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2018年四季度儲備管理人員培訓(xùn)

發(fā)布日期:2018-12-17 發(fā)布人: 原創(chuàng) 瀏覽次數(shù):3995

2018年四季度儲備管理人員培訓(xùn)

 

隨著公司業(yè)務(wù)的擴大,2018年底公司5所加油站即將陸續(xù)開業(yè),為了強化管理人員的業(yè)務(wù)水平,提高管理效率,加強團隊建設(shè),提高專業(yè)技能,使公司儲備管理人員迅速成長,125日,湖南華遠(yuǎn)實業(yè)集團有限公司為期4天的強化培訓(xùn)拉開了序幕,參加此次培訓(xùn)的學(xué)員為各加油站副站長及外招應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生共計20余人。

培訓(xùn)內(nèi)容包括:企業(yè)文化、顧客服務(wù)、消防安全、油品知識,營銷策劃、技能實操六大部分內(nèi)容,全體受訓(xùn)員工積極參與、全情投入,寒風(fēng)瑟瑟的冬天卻絲毫沒有影響我們講師和學(xué)員的熱情。

 

本次培訓(xùn)班得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,公司各部門職工也給予了大力支持。公司董事長從百忙當(dāng)中抽出時間給此次培訓(xùn)召開了工作總結(jié)會議,提出了工作要求。此次培訓(xùn),參訓(xùn)人員受益匪淺,工作中信心滿滿,希望公司多舉辦類似專業(yè)培訓(xùn)。

以人為本,以技為先,立足創(chuàng)新,追求卓越是我湖南華遠(yuǎn)實業(yè)集團有限公司的企業(yè)精神。我公司將進(jìn)一步加強員工培訓(xùn),打造學(xué)習(xí)型組織,提高員工歸屬感,設(shè)計員工職業(yè)規(guī)劃,提高員工素質(zhì),服務(wù)企業(yè),回報社會!


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